PROCESSUS DE RECRUTEMENT

VEILLE ET ECOUTE RH

-> SOURCINGS DIGITAL ET PHYSIQUE

-> INTERVIEW SKYPE OU EQUIVALENT

-> RECEPTION DES CV, DOSSIER DE CANDIDATURE,

LETTRE DE MOTIVATION , ETC...

-> INTERVIEW PHYSIQUE

-> SELECTION DES CANDIDATS

-> PRISES DE REFERENCE,  TESTS

->  EMBAUCHE

-> SUIVI

-> PUIS VEILLE A NOUVEAU

BATIMENTS-RH

BATIMENTS-RH

ECOUTECLIENTCANDIDAT2

ECOUTECLIENTCANDIDAT2

SOURCING

SOURCING

ECOUTE

ECOUTE

TESTS2

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EQUIPE2

EQUIPE2

gen1jpg

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batiments-rh1

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murcasques

murcasques

batiments-rh2

batiments-rh2