top of page

DÉSAMIANTAGE / DÉPOLLUTION

Risques et Prévention du Désamiantage

Chef d’Équipe

Rattaché au Chef de Chantier

Missions principales

Travailler dans des espaces restreints, confinés et en hauteur.

Intervenir sur une zone sensible : être conscient des risques liés à l'activité.

Porter des combinaisons et équipements de protections individuelles et respiratoires

spécifiques à l'activité désamiantage.

Respecter les équipements de protection collective

(SAS - douches de décontamination, extracteurs d'air).

Porter des charges lourdes.

Travailler en équipe.

Encadrer des Agents techniques.

Chef de Chantier

Rattaché au conducteur de travaux

Missions principales

​Préparer le chantier en termes d'objectifs, de technique et de matériel.

​Organiser le chantier.

​Assurer le suivi de votre équipe.

​Suivre administrativement le chantier.

​Participer aux réunions de chantier.

​Communiquer les informations auprès du conducteur de travaux sur l'avancée du chantier.

​Reporter les dysfonctionnements et être force de proposition

​Etre garant de la bonne exécution des travaux dans le respect des procédures

et des règles de sécurité de l'entreprise.

Expérience d'au moins 5 ans dans le bâtiment.

​Meneur d'homme et adaptabilité.

​Communication, rigueur, exigence avec un esprit d'équipe.

Conducteur de Travaux

Rattaché au Directeur

Misions principales

Chiffrage des chantiers, rédaction des devis.

Gestion complète des chantiers.

Suivi financier des chantiers, suivi contractuel.

Gestion des ressources humaines et matérielles.

Respect de la qualité et des délais des chantiers.

Respect de la réglementation en vigueur.

Expérience souhaitée minimum de 2 ans en conduite de travaux en désamiantage

et en encadrement technique Amiante.

Formation technique Bac +2/3 à ingénieur(e)

dans le domaine du bâtiment GO/TCE et/ou Génie civil.

Responsable de Production ou d'Exploitation

Rattaché au Directeur

Misions principales

Ce poste d’encadrement technique est destiné à un passionné du métier et du secteur d'activité.

Organiser les chantiers, assurer l’interface et le suivi technique,

représenter l’entreprise auprès du maître d’ouvrage

et auprès des organismes sociaux et/ou certificateurs sur le chantier,

assurer un suivi administratif et budgétaire des chantiers,

organiser et tenir à jour le planning des effectifs,

encadrer et manager les personnels de chantier,

connaître, appliquer et faire appliquer les règles concernant l’hygiène et la sécurité ;

en particulier celles relatives à notre secteur (travaux de désamiantage et déplombage),

contrôler si les procédures de l’entreprise sont respectées, alerter sa hiérarchie,

planifier ou faire planifier les différentes phases d’un chantier

(analyses, déchets, matériels, contrôles etc...),

veiller au respect des délais de réalisation, rendre compte de l’avancement des travaux,

assister et représenter l’entreprise aux réunions technique,

assister à la réception des travaux, suivre la levée des éventuelles réserves ou observations

jusqu’à la fin de la garantie de parfait achèvement, assister à toutes les réunions et formations organisées

par la direction technique et direction générale, connaître la réglementation concernant le retrait

ou le confinement de matériaux contenant de l’amiante, connaître et maîtriser le risque amiante et plomb,

réaliser les contrôles visuels des surfaces traitées et les « tests fumées », connaître, savoir choisir,

utiliser et entretenir les différents matériels de décontamination et les équipements spécifiques,

connaître le mode opératoire et les procédures internes de l’entreprise, les appliquer et les faire appliquer,

savoir interpréter les analyses et intervenir suivant les résultats, savoir interpréter

et expliquer le contenu d’un plan de retrait de matériaux contenant de l’amiante,

connaître des notions d’aéraulique appliquées aux zones de travail,

savoir établir des procédures opératoires sur chantier et savoir-faire un additif au plan de retrait,

savoir organiser et gérer les déchets sur chantier

 

Chef de Projet

Missions principales

Prise ene charge de projets de déconstruction et désamiantage

(production, suivi financier et contractuel des contrats).
Animation et encadrement des équipes de projet

en mobilisant les experts des différentes thématiques.
Participation à l'activité commerciale du métier

(élaboration d'offres, suivi et entretien de clientèle).
Formation
Ecole d'ingénieur ou équivalent (bac + 5),

expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire en déconstruction et désamiantage.
Bon relationnel, bonne capacité d'organisation et réelles qualités rédactionnelles.

Goût du travail d'équipe et l'esprit de synthèse.
Goût du contact avec les entreprises, les clients, et pour développer des relations de confiance avec eux.
Exigence  avec les autres et envers vous-même.

Souci de qualité et de sécurité constants.
La maîtrise de l'anglais sera appréciée.

DTA : Directeur Technique Adjoint

Missions principales

Responsable de l’organisation, de la réalisation, technique des chantiers

Contrôler et veiller à la bonne exécution des chantiers

Vérifier la bonne application

de la politique qualité sécurité environnement sur les chantiers,

Valider les plans de retrait,

Assurer le suivi et la gestion de vos stocks de matériel,

Mener et contrôler les mises en route de chantier,

Gérer les instances administratives et les formalités liées aux normes QSE,

Être garant du bon respect de la réglementation en vigueur

en matière d’hygiène et de sécurité

Travailler en totale transparence avec le supérieur hiérarchique :

capacité à rendre des comptes, à collaborer et échanger,

et responsable de la relation certification, normes, etc ...

Profil

De formation technique, Bac + 2,

expérience de 5 ans minimum dans le domaine du désamiantage.

Formation d’encadrement technique amiante à jour indispensable.

Rigoureux, dynamique et volontaire, bon sens du relationnel client.

Travail en équipe. Qualités humaines, rigueur dans la gestion administrative, excellente organisation.

Sens du travail et de l’intégrité.

Bonne technicité (activité, métiers, enjeux),

sens de la communication et sens commercial,

connaissance de la réglementation (certifications, normes, etc ...) du secteur.

DT : Directeur Technique

HOMME-CLE

Missions principales

Responsable de l’organisation, de la réalisation et de la gestion commerciale, technique des chantiers

Définir les besoins en personnel et en matériel des chantiers,

diriger les responsables de chantier placés sous vos ordres.

Superviser, organiser et planifier avec eux les chantiers à réaliser.

Chiffrer et estimer les travaux

de désamiantage / déconstruction / démantèlement.

Gérer les relations avec le client / gestion de grands comptes / fournisseurs.

Contrôler et veiller à la bonne exécution des chantiers

Vérifier la bonne application

de la politique qualité sécurité environnement sur les chantiers,

Valider les plans de retrait,

Assurer le suivi et la gestion de vos stocks de matériel,

Mener et contrôler les mises en route de chantier,

Gérer les instances administratives et les formalités liées aux normes QSE,

Être garant du bon respect de la réglementation en vigueur

en matière d’hygiène et de sécurité

en coordination avec le responsable QSE,

Travailler en totale transparence avec le supérieur hiérarchique :

capacité à rendre des comptes, à collaborer et échanger.

Profil :

De formation technique,

Bac + 5 ou équivalent (VAE, ou grande expérience, etc ...)

expérience de 5 ans minimum dans le domaine du désamiantage.

Formation d’encadrement technique amiante à jour indispensable.

Rigoureux, dynamique et volontaire, bon sens du relationnel client.

Travail en équipe. Qualités humaines, rigueur dans la gestion administrative, excellente organisation.

Sens du travail et de l’intégrité.

Bonne technicité (activité, métiers, enjeux),

sens de la communication et sens commercial,

connaissance de la réglementation (certifications, normes, etc ...) du secteur.

bottom of page